广东省云浮市：她生了三胎，夫妻双双被开除：2018年12月25日，孕37周，领导第14次找她，要求处理胎儿；29日老公被辞退；2019年1月19日孩子出生；3月21日她被行政开除。要养3个孩子，4个老人（包括90多岁奶奶），夫妻2人却丢了工作，绝境！
01
广东超生真的不开除了吗？
广东超生不开除了？假的，逗你玩！
在全国人大法工委督促下，2018年广东省的《计生条例》删除了“超生开除”。
图1：18年1月广东工会宣布广东将修改“超生开除”
图2：18年6月广东工会宣布广东超生职工不再开除
从以上两图来看，广东态度积极，修改了超生开除的过时规定。
但是，有一些网友评论这只是应付全国人大法工委而已，广东在实际操作上仍然在执行超生即开除。2019年来，本人多次听闻广东的三胞孕妇在单位要求下，将腹中的生命处理掉，选择很残酷，工作和孩子只能二选一。广东云浮一谢姓女教师以身试法，夫妻惨遭双双开除。中央政策精神再多，也不如地方土政策管用，这里是广东……
02
孩子和工作只能二选一
广东省云浮市云城区：她姓谢，我们暂且叫她谢某某，因意外怀孕三孩，因舍不得对腹中小生命下毒手。在云浮市云城区教育局、卫计局、公安局等多部门联动，领导14次要求她处理胎儿，其中，35周之后，领导先后9次强烈要求她将胎儿处理掉。在左右摇摆中，她实在下不了手，2019年1月19日，孩子生了下来。
3月21日，通过区教育局领导班子会，通过行政开除决定书，见图1-3。字有点小，我给大家总结一下，划个重点：2018年6月，谢某意外怀孕，但舍不得对腹中的小生命下毒手。谢某认为，2018年5月31号修订的《广东省人口与计划生育条例》删除了超生即辞退的这一条。而各级政府均认为她理解得不对，实际还是要开除的。（按此理解，在人工法工委督促下，新的《广东省人口与计划生育条例》虽然删了超生开除，实际上逗你玩，玩了个文字游戏而已）。6月至9月期间，分管局长，校长，副校长相关工作人员轮番要求她采取补救措施。12月，孩子已经35-37周了，有关方面9次强烈要求处理胎儿。并向其先生单位施压（她先生12月29日被孩子辞退），2019年1月19日，孩子诞生。3月21日，由于她屡教不改，影响恶劣，予以开除。
03
沙和尚评：要和中央调反调吗？
2015年中央全面二胎后，《中华人民共和国人口与计划生育法》修改为提倡生二胎，而不是允许生二胎，既然是提倡生二胎，那让一对夫妻平均生2个孩子，是一个严肃的政治任务。现在各地二胎任务根本完不成，少量生三胎的，是在帮政府完成提倡二胎的任务，应对其奖励才符合逻辑。
2018年，新出生人口1523万，比2017年的1723万少了整整200万婴儿。 少生200万，是什么概念呢？2015年全面二胎时，卫计委曾经作了一个预测，预测结果如下图：
按照卫计委的预测，2018年为出生顶峰，按照高方案预测为2230万人，中方案为2110万，低方案为2187万。如果按照中方案算，2018年的1523万人，少生了664万人。在当今老龄化日趋严重的态势下，放开生育限制是大势所趋，而广东省与全国人大法工委玩文字游戏，坚持超生即开除，有同中央唱反调的嫌疑。
广东省云浮市坚持开除超生妈妈和爸爸（爸爸甚至在孩子出生前开除），把一家5口和4个老人逼入绝境，不仅是同中央唱反调，而且豪无人道。
04
谢女士说
谢女士说：云浮市云城区教育局的处理违法程序，违背全国人大法工委的精神。2017年9月26日，全国人大法工委向广东省、云南省、江西省、海南省、福建省人大常委会发出《关于建议适时修改人口与计划生育地方性法规有关规定的函》，建议对有关人口与计划生育的地方性法规中关于“超生即辞退”等类似的严厉控制措施和处罚处分处理规定作出修改。广东省人口与计划生育条例（2018年5月31日起实施）删除超生即辞退。第四十条按照法律、法规规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。云浮市云城区教育局的处理违法程序，违背全国人大法工委的精神。
谢女士认为：云城区教育局以违反计划生育为由解除合同是违法的。2018年7月18日《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见 》（粤高法发〔2018〕2号）第十三条规定：用人单位以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动合同的，应承担违法解除劳动合同的法律责任。云城区教育局以违反计划生育为由解除合同是违法的。
谢女士认为，云城区教育局在哺乳期解除聘用合同是违法。她与学校签的合同中，有一条哺乳期不能开除。《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不能开除。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
谢女士认为： 《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》第十条：加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。
结束语
广东三胎夫妻双双开除事件被新浪微博@沙和尚的微博01 曝光后，短短1天时间，已经产生转发1057次，评论300条。阅读量44号。
各位网友广东省云浮市的做法群起激愤，民心向背一目了然。
广东的各级党委注意了，当心一些基层计生人员为了一已私利，把你们树为改革开放的反面典型。广东是改革开发的先锋，在某位党的高级领导主政广东期间，广东一直未执行独生子女政策，直到这位高级领导退休。目前中央提倡生二胎，卫计委已经改为卫健委，各种迹象表面，生育政策放开势在必行，目前部门基层单位拿着鸡毛当令箭迫害超生家族，很可能无意中把地方党委变成生育政策改革的反面典型，你们关注一下吧。广东省云浮市方面的，可以出来走两步，例如云浮市市委、云浮市市政府、云浮市卫健局、云浮市教育局。各新闻媒体，也可以了解一下。
希望云浮市尽快采取补救措施，也希望广东方面及时纠正云浮市的做法，与中央精神保持高度一致，真正做到四个意识、两个维护。
（来源：木铎警声。 转载请注明出处）
若喜欢本文，敬请转发
往期热文精选
爸爸和儿子的幽默对话！受益了亿万家庭！
老师3句戳心忠告，惊醒不努力的孩子！讲得太好了！
天才+魔鬼！北大高材生杀人事件
千万千万，不能再以各种名义给孩子配手机了!
郑金洲：课堂教学的50个细节（强烈推荐！）
衡水中学班主任贴在教室的十五条忠告，看完立马滚去学习了
你越骂，孩子越不改！批评孩子前，一定要先问这9个问题！
两张表帮老师和家长查明学生成绩下降原因，太准了！
千万别在孩子该管教的时候，和他做朋友 ！
最牛班主任完美解读“早恋”，看完内心不能平静，建议家长给孩子看
高考阅卷再次曝光，字迹潦草将无缘大学！
请长按识别二维码并关注
“情怀君家园”宣言
总有一种力量催人奋进，
总有一种情怀令人感动。
总有一些事让人不忍放弃，相携坚持，
总有一群人胸怀理想，心忧天下。
精诚合作，互助共进。
天下兴亡，你我责任。
报效祖国，服务人民。
感恩有您，情怀永存！
平台重在分享，除署名外其余内容均来自网络，我们对文中观点保持中立，对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示。版权属于作者，感谢作者的辛勤付出！如有侵权烦请联系删除。 投稿邮箱：[email protected]。有意合作请联系主编，微信：hyh669999。欢迎您的光临！感谢您的分享、转发、点赞和留言！
↓点击下方"阅读原文" ，欣赏更多好文
