南瓜推荐语：
“除了本名、小名、英文名，还有了花名。猜一下，行者孙是小名还是别名？”
自上次“网抑云”席卷全网，
网易云顺势发起云村治愈计划之后，
网易云又双叒叕来搞事情啦，
不过这次，
福利只涉及内部员工哦！
嘿嘿
...
近日，网易以邮件形式向所有员工下达一则与员工相关的通知：网易内部倡导用昵称代替哥、姐、总等称呼。
员工自9月1日中午12点起可以在内部系统申请昵称。网易内部通知显示，员工可以在OA系统发起昵称申请，提交后即可占用，审核通过后当日生效。
其实，用“花名”作为公司员工内部沟通时的称谓在国内互联网公司早已有之。
早在1999年，联想内部就发起了“无总称谓”活动。联想集团董事长兼首席执行官杨元庆也要求联想取消“总”的称呼，用人名代称，要求员工称自己为“元庆”。
而阿里巴巴用金庸小说人物名字作为花名也早就被被业界熟知。它早期使用武侠小说中的人名作为花名，例如马云花名风清扬、张勇花名逍遥子等，据说是马云喜欢金庸小说的缘故。
随着公司员工数增加，武侠小说人名不够后，阿里巴巴花名就延伸到历史人物、影视剧、动漫甚至游戏人物等。
阿里的风清扬、腾讯的Pony、联想的元庆，有没有一下子亲切度蹭蹭上升的感觉？
因缺斯厅
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说实话，哥、姐看似是一种亲切的称呼，但是很显然在工作中使用有点不正式的感觉。
花名既没有直呼大名的简单粗暴，又比较贴合被称呼者的个性特征，而且正式又不过于严肃拘谨，很适合办公室，最适合办公室不过啦！
“去总化”似乎已经成了互联网公司的共识。
这种看似江湖文化的昵称，实则是为了去阶层化，淡化等级制度，想要形成一种“扁平化管理”，这样做有利于保持团队成员的平等氛围，形成一种良好的文化氛围。
其次也能有效降低同行之间“挖角”行为，因为员工真实姓名不容易被传出；
而且，“花名”制度也是企业文化的重要组成部分，可以增加员工对公司的认同感和归属感。
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据说，此前丁磊曾在网易年度文化活动中称，不要叫他丁总，听着很不习惯，没有那么老，这下，算是终于实现了。
网友们对于此也是实名羡慕啊，毕竟，谁愿意自动分等级呢！
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不说啦，
我也要去想一个花名啦，
作为以后备用~~
...简单又平等的沟通，
从起个好听的昵称开始！
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