黄茂雄长老说：“现在看起来这家公司（摩斯汉堡）有上帝的祝福！”。（图／实习记者董昀）
东元集团以制作马达起家，却为了员工福利而经营全台第二大速食业“摩斯汉堡”，集团会长黄茂雄喜乐的分享：“现在看起来这家公司充满上帝的祝福！”
长老教会七星中会职场事工部于21日举办名人讲座系列，邀请东元集团会长黄茂雄长老以“职场人最重要的一堂课－从摩斯汉堡谈起”分享职场祝福。
摩斯汉堡非利益导向，上帝祝福恩膏降临
东元集团会长黄茂雄长老是第四代基督徒，该集团以制作马达、家电起家，但却在三十年前做了一个出乎众人意料之外的决定，集团跨足餐饮业从日本引进摩斯汉堡。
谈到现今家喻户晓的摩斯汉堡，黄茂雄长老指出，起初创立的缘由并非为利益导向，而是为了改善员工福利，他说：“当时的员工餐厅闷热、食物也不是很好吃，甚至看起来也不卫生。”所以决定引进日本既简便、迅速，又可以兼顾美味、卫生食物的摩斯汉堡与乐雅乐家庭餐厅。
黄茂雄长老极为重视集团内员工的生活品质，他共进行了两件重要的改变，第一是改善员工餐厅，达到与外面餐厅相同的水准；第二，他把六人一间的宿舍，改成两人一间，并加强宿舍机能，使员工有更良好的生活环境，他说道：“在过去（东元）虽然自己做冷气机，但员工宿舍却只能用电扇，这很矛盾！”
而黄茂雄长老也极为重视食品安全的问题，食用油等油品使用四个小时就要检查有无变质，是否需要替换。他表示：“ 当黑心油问题爆发时，我们还告诉政府相关单位人员怎么去确认这个油有没有劣化? ”
摩斯汉堡自1990年引进，目前已成为台湾第二大速食业，乐雅乐家庭餐厅也预计在未来一两年间上市，两间企业皆拥有良好的收益。黄茂雄长老微笑分享：“现在看起来这两家公司充满上帝的祝福！”
“代代初代”精神，坚守信仰
虽贵为东元集团董事长，却一手打造摩斯汉堡的黄茂雄长老，在讲座中强调这一代的年轻人要具有“代代初代”的精神，当承接到上一代的责任时，就要把自己当作创办人一般，非常仔细的去了解公司的文化，他以东元集团举例：要去探究东元出产的马达为什么要这样做、这样卖？而不是把一切当作理所当然。
黄茂雄长老分享，他有一位朋友的祖先在1661年创立公司，至今将近四百多年间屹立不摇，其中的关键就在于“代代初代”的精神：每位传承人都谦卑、努力的学习，认真研究的态度，使得公司可以不断兴旺，他相信百行百业也是如此一脉相通。
而身为一位企业家和公会理事，黄茂雄长老也时常会面临到信仰上的考验，例如当有需要拿香拜拜的场合时，就会考验到信仰的根基，但黄茂雄长老充满信心的分享，“我现在让他们都理解，我绝对不拿香！这没有什么大道理，但就是象征你是基督徒，跟他们不一样。”
黄茂雄长老以罗马书8:28鼓励现场所有的基督徒，“这里给我的教训，就是你做什么事情，你都不要担心，上帝会透过万事互相效力，赐下祝福，你都会得到益处。”而如今他用生命见证印证了这段经文，以爱心为出发点的摩斯汉堡跃升成为全台第二大的速食餐厅；信仰中的见证也使得周遭的人被福音大能所吸引而受洗。
黄茂雄长老旗下企业的总经理游文杰也来到现场，他在受访中提到，“黄茂雄长老虽然是一个大老板，事业极为成功，但还是在基督里非常谦卑。在公司中他并不会明讲圣经，但是会用行为展现，他好行公益、讲求仁爱，可以在他的身上看到基督徒的典范！”
游文杰举例说明，黄茂雄长老对待下属的态度既严格却不失关爱，对于勤奋努力的人会加倍的派给责任，而懒惰恶质的下属就会严加纠正。在黄茂雄耳濡目染之以及教会会友热情的邀请下，他如今也进入教会，受洗为基督徒，并邀请身边的同事一同来到现场。
游文杰（最左侧）受黄茂雄长老的影响，接受洗礼成为基督徒，带着身旁的同事一同参加讲座。（图／实习记者董昀）
七星中会职场事工部主要负责人、讲座主办人符明胜牧师祷告。（图／实习记者董昀）
会众领受祝福。（图／实习记者董昀）
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